職（zhí）工是企業的主體，構建和諧企業重要的是要處理好（hǎo）職工（gōng）之間的關（guān）係（xì），職工間（jiān）和諧相（xiàng）處、誠信相待是企（qǐ）業和諧的穩固基（jī）礎。如果職工之間沒有良好的和諧關係，企業 就會失衡，發展就會停滯（zhì）僵化。一個企業（yè），隻有建立和諧融洽、安定有序的企業文化，才（cái）能把廣大員工的心思凝聚（jù）到幹事業上，把精力集中到抓生產經營上來，把（bǎ）功 夫下到（dào）抓落（luò）實上，才能（néng）造就（jiù）一支善於研究和分析問題、善於謀劃應對（duì）之策、善於推進（jìn）工作落實的團隊。
　  湖北儀天成電（diàn）力設備有限（xiàn）公司秉持“知人善用，人盡其才（cái），以德（dé）為先，以能為重（chóng）”的人才發展觀，推行以人為本的治企理念，構建以職業平台、職業能力、職業待遇、職業發展為主體的職業生涯管（guǎn）理體係，將企業的發展與員工自（zì）身發展融（róng）為一體，實現了人與企業的和諧發展。
　  湖北儀（yí）天在業務發展的（de）同時，努力營造以人為本的和諧發展環境（jìng），不斷增強員工的創造活力，使每個員工（gōng）的能力和潛能可以充分（fèn）的發揮，開創了和諧文化與企業 發展良性互動，並致力於（yú）維護企業與（yǔ）客戶、企業與競爭者的和諧，積極為客戶提（tí）供優良的產品、耐心的服務，並通（tōng）過與競爭企業以及省市政府、社會各界建立良性的 合作關係，努力形成經營有序、互惠互利、共同（tóng）發展、多方共贏（yíng）的和諧局麵。