26日上午寧海供電局組（zǔ）織中層管理幹部、各地方供電營業所長和科（kē）室相關人員認真學習國網公（gōng）司年中工作會議精神，開展以“五大行動“為抓手（shǒu），轉變作風抓（zhuā）提升（shēng）。會議主題：“三集五大體製改革（gé）後，不僅（jǐn）人心要穩定，思想要堅定，作風更要提升。”

       王激華局長在會上發出了動員令（lìng）：“作（zuò）為每一名黨員幹部，在‘三集（jí）五大’體製改革中，必須清醒認識，明確方向（xiàng），牢記使（shǐ）命，深刻解讀劉振亞總經理在國（guó）網公司年中工作會議上的講話精神，在服務中心、服務大局中發揮作用。”

       據悉，為把加（jiā）強作風建設和推動下半年（nián）工作相結合，鞏固“三集五大”的改革成果，寧海供電局以“五大行動”為抓（zhuā）手，圍繞（rào）目標抓落實，注重創（chuàng）新抓特色，轉變作風抓提升。

       “五大行動”即“百名政工幹部走基層”行動，引導廣大黨員幹部在加強組織建設、推進電網建設、加快農網升級、創新基層服務、推進重大（dà）項（xiàng）目（mù）等建設中對標爭先，比學趕超；“晉位升級”行動，加強基層黨員和黨組織星（xīng）級（jí）管理，重點推進黨員幹部的廉政自律，開展績效黨建工作，深化發揮作用常態化，服務群眾長效化；“梯次升級”行動，加大在基層優秀職工、優秀黨員、優秀大學生中選拔後備幹部力度，加強新一（yī）輪幹（gàn）部培訓提高素質（zhì），健全幹部能上能下機製，選派（pài）優秀後備幹部到基層鍛煉加速成長，實施基層（céng）幹部承諾製和辭職承諾促奮發幹事；“班組規範化”行動，健全班組安全規（guī）範化，職業道德規範化，各項製度規範化，思想教育學（xué）習規（guī）範化，推進“廠務（wù）公開”等製（zhì）度的規範落實；“百人人才建設”行動，製定各類人才規劃，以該局培訓中心為基礎，聘請學者專家為各專業優秀人才培訓上課，選派優秀人才到相關院校深造，形成“選擇一批，培養一批，提（tí）拔（bá）一批”的人才建設體係。

       主題詞：五大行動   三集五大   寧（níng）海供電（diàn）局